8月15日-18日，為期4天的北京機械工業(yè)自動化研究所(以下簡稱北自所)新員工入職培訓圓滿結(jié)束，共計45名新員工參加了此次培訓。培訓以“凝聚力量，敢于擔當”為主題，為新員工講解北自所的歷史、行為準則、規(guī)章制度、企業(yè)文化。

　　8月15日，新員工進行入職拓展。通過團隊合作項目的互動，新員工體會到了團隊協(xié)作溝通的重要性，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任，更充分領(lǐng)悟了北自所團結(jié)合作、勇往直前的企業(yè)文化精神。

　　8月16日，所領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門部長出席了新員工見面會，張入通所長代表所領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)表講話，向新加入的員工表示歡迎，詳述了北自所的發(fā)展歷程及戰(zhàn)略目標，并提出了幾點希望，希望新員工努力學習和實踐，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，全面發(fā)展，共同進步，把自己塑造成企業(yè)需要的人。

　　8月17日，各職能部門領(lǐng)導(dǎo)就企業(yè)規(guī)章制度、組織架構(gòu)、質(zhì)量體系、業(yè)務(wù)方向等一一進行了介紹。隨后新員工參觀了專用電路中心的調(diào)試大廳，相關(guān)中心的主管領(lǐng)導(dǎo)對本中心的具體業(yè)務(wù)情況作了詳細介紹，使新員工有了更直觀的感受。

　　8月18日，北自所兩位優(yōu)秀員工代表分別結(jié)合各自的工作經(jīng)歷和親身體會，分析了如何做好從學生到員工的轉(zhuǎn)變。其中包括從心態(tài)上改變工作、生活的方式和習慣;樹立愛崗敬業(yè)的精神，自動自發(fā)地工作，提高工作計劃性;注重交流與溝通，增強團隊合作意識等。隨后所團委開展了新員工座談，就新員工關(guān)心的問題進行了解答，鼓勵新員工積極參與到青年活動中來。

　　通過此次培訓，加深了新員工的相互了解，對新員工今后更好地完成角色轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)崗位成才起到了積極的促進作用，希望大家能夠珍惜加入北自所工作的機會，重視展現(xiàn)工作能力的機會，虛心學習，盡快融入團隊，為北自所的發(fā)展貢獻力量!