五四青年節(jié)前夕，北自所召開“收官布局爭先鋒，青年奮進正當時”青年座談會，同時認真落實深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育關(guān)于“堅持開門教育”的部署要求，面向公司廣大團員青年公開征求各方面意見。來自各單位、各部門的青年代表20余人參加，公司黨委書記、董事長王振林參加座談會并和青年進行了親切交流。

會上集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示精神，并對公司二季度調(diào)度會、科技創(chuàng)新工作會的會議要求進行了宣貫。

青年代表結(jié)合本單位、部門實際，圍繞“如何在公司收官‘十四五’、布局‘十五五’進程中強化創(chuàng)新、挺膺擔當、發(fā)揮先鋒作用”進行了充分研討。同時，各團支部（團總支）書記依據(jù)前期意見征集情況，從公司黨委發(fā)揮作用、團組織發(fā)揮作用，以及如何改進工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量等方面，提出了意見建議。

王振林進行總結(jié)講話，對青年提出了五點殷切期望，一要挖掘五四精神的當代內(nèi)涵，做到有理想、有追求，在復(fù)雜嚴峻形勢中能經(jīng)受住考驗，接過歷史“接力棒”，引領(lǐng)時代潮流；二要把握公司發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，深刻理解“兩個聚焦”“三個強化”要求，依托“十四五”發(fā)展良好基礎(chǔ)，在“十五五”新階段挑大梁、發(fā)揮生力軍作用；三要遵循人才發(fā)展的客觀規(guī)律，促進“專業(yè)技能、人際交往和崗位能力”三個維度的均衡協(xié)同發(fā)展，加快實現(xiàn)“成長、成熟、成才”；四要立足自身崗位做貢獻，心懷大志向，立足小目標，養(yǎng)成好習(xí)慣，邁好小臺階，踐行崗位職責(zé)，提高處理問題能力，與公司共成長；五要緊跟黨走實現(xiàn)個人價值，做到黨有號召、團有行動，大膽提出想法和建議，把握公司提供的平臺和機會，找準自身位置努力奮斗，提升個人價值和幸福感。

與會青年紛紛表示，將珍惜公司提供的廣闊舞臺和發(fā)展機會，抓住歷史機遇、擁抱時代變革、激揚青春夢想，把順利收官“十四五”、全面布局“十五五”作為統(tǒng)一目標，找準定位，立足崗位，用實干和擔當在公司高質(zhì)量發(fā)展的征程上貢獻青春力量！